sábado, 6 de setembro de 2014

APOSTILA GRATUITA DE LEGISLAÇÃO INTERNA DA MANAUSPREV

MANAUSPREV - Garanta a sua aprovação com nossa equipe de professores


Fala Futuros Servidores da MANAUSPREV, tudo certo?
Hoje daremos início ao nosso curso de Legislação Interna da ManausPREV, matéria que será cobrada para todos os cargos de nível médio e superior deste órgão.
Antes, de efetivamente começarmos,  gostaria  de  dizer  que  é  um prazer  enorme  estar aqui  para  ministrar  mais  este  curso  pelo Sou Concurseiro e Vou Passar.
É realmente uma  honra  poder  ajudar  nos  seus  estudos e  contribuir para  a  aprovação  que  certamente  virá  em  breve  para  muitos  de vocês.
Para quem ainda não me  conhece:  eu  sou  o  Prof.  Fábio Silva,  ministro aulas de Direito Constitucional e Direito Administrativo, mas a minha grande especialidade são legislações específicas de vários órgãos (Tribunal de Justiça do Amazonas, Ministério Público do Amazonas, Assembleia Legislativa do Amazonas e Legislação do Sistema Único de Saúde e outros), sendo que na maioria das vezes meus alunos conseguem atingir de 80% a 100% de acertos das questões, tudo devido a inúmeros recursos de memorização como mapas mentais, esquemas e técnicas de ligação mnemônica.
Atualmente  trabalho  como  Delegado de Polícia Civil do Estado do Amazonas.  Sou ex-analista do Tribunal de Justiça do Amazonas e Tribunal do Trabalho.  Possuo pós-graduação em Direito Administrativo e Direito Constitucional e ministro aulas em vários cursos presenciais preparatórios para concursos públicos e Exame da Ordem dos Advogados do Brasil como Curso Equipol, Faculdade CIESA e FAMETRO. Sou também coordenador do SOU CONCURSEIRO E VOU PASSAR (http://souconcurseiroevoupassar.com), onde possuímos centenas de alunos aprovados em vários concursos públicos do país, muitos nos primeiros lugares.
Este nosso curso de LEGISLAÇÃO INTERNA DA MANAUSPREV será baseado em  Teoria  e  Exercícios,  todos  comentados em nossas vídeoaulas. Nossa filosofia é de sempre preparar nossos alunos alcançar  a  nota 10,  para  isso,  será  imperioso  sua  dedicação  e  seu  compromisso.  Por mais  difícil  que  à  primeira  vista  possa  parecer,  não  podemos  nos contentar  em  estudar  para  a  nota  7,  nota  8...lembre-se,  a concorrência  é  grande!  Mas  não  é  por  isso  que  seu  estudo  será  um martírio,  pelo  contrário,  vamos  nos  empenhar  ao  máximo  para  que nosso  curso  lhe  conduza  aos  100%  de  acertos  da  forma  mais agradável  possível.  Lembre-se, faça a sua parte que a vitória estará garantida.

sábado, 30 de agosto de 2014

Manaus Previdência assina contrato com a FCC para realização de concurso - Edital será publicado em OUTUBRO


Magaldi prevê publicação de edital em outubro (Foto: Marcia Claudia Senna/Manaus Previdência)

A Manaus Previdência encaminhou ao Diário Oficial do Município (DOM) nesta sexta-feira, 29, o extrato do contrato com a Fundação Carlos Chagas (FCC)para a realização do primeiro concurso da autarquia. O contrato foi assinado esta semana e ficou definida a disponibilização de aproximadamente 65 vagas para cargos efetivos, entre níveis médio e superior. “Contrato assinado e o extrato publicado no DOM, a próxima etapa é a instituição elaborar o cronograma de realização do concurso. Nossa expectativa é a de que o edital seja lançado em outubro”, informou o diretor-presidente da previdência municipal, Marcelo Magaldi.

A lisura do processo sempre foi uma das preocupações da direção da Manaus Previdência, destaca Magaldi, o que levou a autarquia a optar pela Fundação Carlos Chagas para a realização do certame, pela sua experiência no mercado e ilibada reputação na área. “A Carlos Chagas é uma instituição nacional, qualificada, uma das melhores na área de concursos. Então, optamos pela instituição para que o concurso saia sem nenhum problema, da forma mais correta possível”.

A realização do concurso atende ao artigo 27 da Lei nº 1.803/2013 – que criou a Manaus Previdência -, que trata sobre a composição do quadro de pessoal do órgão, criando a carreira previdenciária. Os novos servidores – que cumprirão uma jornada de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira – encontrarão uma autarquia integrante da administração indireta da Prefeitura de Manaus, vinculada, para fins de controle finalístico, à Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno (Semef). Sua estrutura organizacional é composta por cinco órgãos: os Superiores Colegiados de Gestão Deliberativa; os de Administração Superior; os de Assessoramento Direto; o Colegiado Consultivo e de Fiscalização; e o Colegiado de Procedimento Administrativo Seletivo.

A previdência municipal foi criada em 2005, como Fundo Único de Previdência do Município de Manaus (Manausprev), com a finalidade de gerir o Regime Próprio de Previdência do Município de Manaus, garantindo os benefícios previdenciários aos segurados e dependentes. Era uma instituição paraadministrativa, com natureza jurídica de serviço social autônomo. Sucedeu o Instituto Municipal de Previdência e Assistência Social (Impas), extinto devido a uma norma de abrangência nacional, com o Governo Federal determinando que os serviços previdenciários fossem realizados separadamente dos serviços de saúde. Com a extinção do Impas, a Prefeitura criou órgãos específicos para a saúde e a previdência do servidor.


quinta-feira, 28 de agosto de 2014

Confirmado concurso público para ManausPrev. Edital será publicado nos próximos dias.



O diretor presidente da Manaus Previdência (ManausPrev), Edson Nogueira Fernandes Júnior, informou, por meio da assessoria de imprensa da autarquia, que o edital do concurso público para preenchimento de 66 vagas, sendo 33 para cargos com exigência de ensino médio e 33 para nível superior, já está praticamente pronto. Ele explica que o trabalho da equipe responsável pela realização do concurso já está encerrado e agora está sendo montada uma nova equipe, com o objetivo de fiscalizar o andamento da seleção.

Ressalta, ainda, que a banca organizadora será a FCC - FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS.

Para os cargos de ensino médio, a remuneração inicial é de R$ 4 mil e para as de nível superior, R$ 6 mil, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Quem possui ensino médio ou médio com formação técnica poderá concorrer ao cargo de técnico previdenciário nas áreas administrativa (30 vagas) e de informática (3). Para nível superior, as opções serão para o cargo de procurador autárquico, para quem possui formação em direito (7 vagas) e analista previdenciário nas áreas administrativa (6), contabilidade (3), economia (3), administração (2), ciências atuariais (1), serviço social (2), psicologia (1), jornalismo (1), arquivologia (2), enfermagem (2) e tecnologia da informação (3).

Para a carreira de técnico na área administrativa, que conta com maior número de vagas, de acordo com a lei 1.803, de 29 de novembro de 2013, que cria a Manaus Previdência, as atribuições corresponderão a atividades de atendimento ao público, fornecendo informação e orientação aos segurandos e usuários, proceder no reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos de benefícios assegurados pela autarquia e realizar atividades de suporte a apoio técnico especializado às atividades de competência da Manaus Previdência.

As contratações serão feitas de acordo com o regime estatutário.

Com a transformação em autarquia, a ManausPrev passa a fazer parte da administração indireta da prefeitura, vinculando-se à Secretaria Municipal de Finanças ,Tecnologia da Informação e Controle Interno (Semef).

A Manaus Previdência é responsável pela garantia de benefícios previdenciários aos segurados e dependentes do Sistema de Previdência Municipal. Existe desde 2005, quando foi criada pela lei 870, com a finalidade de gerir o regime próprio de previdência municipal, com o objetivo de garantir os benefícios previdenciários aos segurados do sistema de previdência municipal.

 CURSO ON-LINE COMPLETO PARA MANAUSPREV COM A MAIOR CARGA HORÁRIA E COM OS MELHORES PROFESSORES

Com a publicação do edital todo o curso será atualizado em conformidade com o conteúdo programático. Estude com antecedência. Saia na frente da concorrência.

terça-feira, 26 de agosto de 2014

INSS: concurso público confirmado ainda em 2014



Nesta terça-feira, dia 26, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) se reunirá com a Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), para avaliar o novo pedido de concurso feito ao Ministério do Planejamento. 

O presidente da Anasps, Alexandre Barreto, informou que ainda está analisando a nova solicitação, para saber se houve uma divisão correta do número de vagas pelos cargos. 

Segundo Alexandre, o fato do acréscimo de vagas ter ocorrido nas funções de analista e perito médico, não havendo aumento na de técnico, pode não resolver o atual problema de pessoal da autarquia, já que o último cargo é o que tem mais necessidade. 

As partes irão se reunir para debater o assunto com a maior urgência e acelerar todo o procedimento para viabilizar a publicação do edital ainda em 2014.


sexta-feira, 22 de agosto de 2014

DICAS FINAIS DE LEGISLAÇÃO DO SUS

Olá Concurseiros, vai fazer a prova da Secretaria Estadual do Estado do Amazonas no próximo domingo (23/08), então não deixe de conferir estas dicas finais:

domingo, 17 de agosto de 2014

CONFIRMADO CONCURSO PÚBLICO DA MANAUSPREV - A FCC SERÁ A RESPONSÁVEL PELO CERTAME


Mais um passo para a realização do concurso que será promovido pela Manaus Previdência (Manausprev), no Amazonas. A banca organizadora já está definida e será a Fundação Carlos Chagas. Com isto, os últimos procedimentos podem ser realizados nos próximos dias, para que seja mantida a intenção de publicar o edital de abertura de inscrições no decorrer de agosto.

A oferta será de 66 vagas, sendo 33 para cargos com exigência de ensino médio e 33 para nível superior. Para os cargos de nível médio, a remuneração inicial é de R$ 4 mil e para as de nível superior, R$ 6 mil, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Quem possui ensino médio com formação específica poderá concorrer aos cargos de técnico previdenciário nas áreas administrativa (30 vagas) e de informática (3). Para nível superior, as opções serão para o cargo de procurador autárquico, para quem possui formação em direito (7 vagas), e analista previdenciário nas áreas administrativa (6), contabilidade (3), economia (3), administração (2), ciências atuariais (1), serviço social (2), psicologia (1), jornalismo (1), arquivologia (2), enfermagem (2) e tecnologia da informação (3).

Para a carreira de técnico na área administrativa, que conta com maior número de vagas, de acordo com a lei 1.803, de 28 de novembro de 2013, que cria a Manaus Previdência, as atribuições correspondem a atividades de atendimento ao público, fornecendo informações e orientação aos segurandos e usuários, proceder no reconhecimento inicial, manutenção, recursos e revisão de direitos e benefícios assegurados pela autarquia e realizar atividades de suporte técnico especializado e atividades de competências da Manaus Previdência.

As contratações serão feitas de acordo com o regime estatutário.

A Manaus Previdência é responsável pela garantia de benefícios previdenciários aos segurados e dependentes do Sistema de Previdência Municipal. Existe desde 2005, quando foi criada pela lei 870, com o objetivo de garantir os benefícios previdenciários aos segurados do sistema de previdência municipal.

A partir de 2013 foi transformada em autarquia, passando a fazer parte da administração indireta da prefeitura, vinculando-se à Secretaria Municipal de Finanças, Tecnologia da Informação e Controle Interno (Semef).

quinta-feira, 14 de agosto de 2014

INSS: Conteúdo programático do último concurso

Conteúdo programático do concurso para Técnico do Seguro Social realizado em 2012

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07. 

REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei 8.112/90 e alterações posteriores, direitos e deveres do Servidor Público. O servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público. 

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. 2 Da Administração Pública (artigos de 37 a 41, capítulo VII, Constituição Federal). 

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos; conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº. 8.429/92 e alterações posteriores (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Lei n°9.784/99 e alterações posteriores (Lei do Processo Administrativo). 

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regências nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais. 

RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens. 

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e à intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 5 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows e Linux. 

DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios, 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7 Crimes contra a seguridade social. 8 Recurso das decisões administrativas. 9 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 12 Lei n.º 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 13 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores; 14 Lei de Assistência Social – LOAS: conteúdo; fontes e autonomia (Lei n° 8.742/93 e alterações posteriores; Decreto nº. 6.214/07 e alterações posteriores).