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VAGAS DO CONCURSO DA POLÍCIA FEDERAL EM SUA MAIORIA SERÃO PARA O AMAZONAS

    Trio foi encaminhado para a sede da Superintendência da Polícia Federal, onde prestariam depoimento
    Parte das vagas devem atender a Superintendência da PF no Amazonas (Arquivo A Crítica)
    Cerca de 600 vagas estão sendo oferecidas para o concurso da Polícia Federal, publicado no Diário Oficial da União desta quinta-feira (15). O valor da remuneração é de mais de R$ 7 mil. As vagas estão voltadas, preferencialmente, para o Norte do país.
    Segundo os editais, o concurso pretende preencher 100 vagas de papiloscopista e outras 500 de agentes. A remuneração para as duas funções é de R$ 7.514,33.
    Os interessados a concorrer devem se inscrever a partir desta quinta-feira (16) até dia 3 de abril no site da Cespe/Unb. O valor da taxa é de R$125.
    A prova será composta por avaliação objetiva, discursiva, exame de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e investigação social. A previsão para a realização do exame discursivo é dia seis de maio. Os locais e horários dos exames objetivo e discursivo ainda devem ser divulgadas.
    A seleção inclui ainda um Curso de Formação Profissional, de responsabilidade da Academia Nacional de Polícia, a ser realizado no Distrito Federal, após as provas citadas.
    Entenda as funções
    O Agente de Polícia Federal deverá executar investigações e operações policiais na prevenção e na repressão a ilícitos penais, entre outras atividades de interesse do órgão. Já o Papiloscopista deverá executar, orientar, supervisionar e fiscalizar os trabalhos papiloscópicos de coleta, análise, classificação, subclassificação, pesquisa, arquivamento e perícias, bem como assistir à autoridade policial e desenvolver estudos na área de papiloscopia, entre outras atividades.
    FONTE: ACRITICA
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    Polícia Federal abre 600 vagas para Agente e Papiloscopista


    15/03/2012 - CONCURSO

    Polícia Federal abre 600 vagas para Agente e Papiloscopista

    Os cargos possuem remuneração de R$ 7,5 mil. As inscrições podem ser feitas entre 16 de março e 3 de abril

    O Departamento de Polícia Federal lançou dois editais para o preenchimento de 500 vagas para Agente de Polícia e 100 vagas para Papiloscopista. Os cargos exigem diploma de conclusão de curso de graduação em nível superior. As inscrições para as duas seleções acontecem entre os dias 16 de março e 3 de abril, nos endereçoswww.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_agentee www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_papiloscopista. A taxa é R$ 125,00.

    Segundo o edital, o Agente de Polícia Federal deverá executar investigações e operações policiais na prevenção e na repressão a ilícitos penais, entre outras atividades de interesse do órgão. Já o Papiloscopista deverá executar, orientar, supervisionar e fiscalizar os trabalhos papiloscópicos de coleta, análise, classificação, subclassificação, pesquisa, arquivamento e perícias, bem como assistir à autoridade policial e desenvolver estudos na área de papiloscopia, entre outras atividades. A remuneração para os dois cargos é de R$ 7.514,33 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

    O concurso será realizado em duas etapas, sendo que a primeira abrangerá as seguintes fases: aplicação de provas objetiva e discursiva, exame de aptidão física, exame médico e avaliação psicológica. As fases serão realizadas pelo Cespe/UnB em todas as capitais e no Distrito Federal. A data provável das provas objetiva e discursiva é 6 de maio.

    A segunda etapa consistirá de Curso de Formação Profissional, de responsabilidade da Academia Nacional de Polícia, a ser realizado no Distrito Federal, podendo ser desenvolvidas atividades, a critério da Administração, em qualquer unidade da Federação.

    As vagas serão disponibilizadas, preferencialmente, nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira.

    SERVIÇO
    Concurso: Departamento de Polícia Federal
    Cargos: Agente de Polícia Federal e Papiloscopista
    Vagas: 600
    Remuneração: R$ 7.514,33
    Inscrições: entre os dias 16 de março e 3 de abril de 2012
    Taxa: R$ 125,00
    Provas objetiva e discursiva: 6 de maio

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    CGU: Edital deve sair dentro de 30 dias. 250 vagas e R$13.264




    Está prevista para daqui a 30 dias a publicação do edital do concurso para analista de finanças e controle da Controladoria-Geral da União (CGU), órgão vinculado à Presidência da República. A seleção foi autorizada pelo Ministério do Planejamento no último dia 5, e visa ao preenchimento de 250 vagas. A organizadora será a Escola de Administração Fazendária (Esaf), a mesma que preparou o concurso de analista da controladoria em janeiro de 2008.

    A notícia da seleção foi bem recebida pelo presidente do sindicato da classe (Unacon Sindical), Rudinei Marques que, no entanto, criticou o número de vagas. Para ele, o quantitativo oferecido está abaixo das necessidades e não supre a demanda de trabalho existente em todos os estados. A Assessoria de Imprensa da CGU informou que as provas estão previstas para acontecer 45 dias após o lançamento do edital – provavelmente em junho. Com isso, os novos analistas deverão ser empossados a partir de setembro.

    Para exercer a função de analista de finanças e controle é preciso ter nível superior, independente da área de formação. Os vencimentos iniciais são de R$13.264,77 (já com R$304 de auxílio-alimentação) além do ressarcimento de plano de saúde no valor de R$75 para o servidor e por dependente legal.
    No último concurso foram inscritos 19.391 candidatos para 220 vagas. A seleção constou de duas etapas, sendo a primeira de prova objetiva com conhecimentos básicos, específicos e especializados, além de prova discursiva. A segunda parte do processo incluía sindicância de vida pregressa e curso de formação. As oportunidades eram para os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Pará, Roraima, Rondônia, Tocantins, além do Distrito Federal, onde funciona a sede da Controladoria.

    O Brasil possui aproximadamente 2.245 analistas, sendo que 845 desempenham seu papel na Controladoria-Geral da União da Presidência da República e na Secretaria do Tesouro Nacional do Ministério da Fazenda com funções ligadas à gestão de finanças da União. Os outros 1.400 analistas realizam auditorias e fiscalizações na CGU.

    Fonte: Folha Dirigida

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    ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS (LEI 8.112/90) - ATUALIZADA - POLÍCIA FEDERAL E RECEITA FEDERAL




    Olá Concurseiros,

    Trago para vocês a Lei 8.112/90 atualizada até 2012 e com um série de decisões, pareceres e jurisprudências, ideal para quem vai prestar os concursos públicos da Polícia Federal e da Receita Federal.

    Bons estudos.

    Professor Fábio

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    POLÍCIA FEDERAL: confirmada a Fundação Universidade de Brasília (CESPE/UNB)




    Concurseiros,

    Saiu nesta terça, dia 6, no Diário Oficial da união, o extrato de dispensa de licitação confirmando a Fundação Universidade de Brasília (leia-se Cespe/UnB) como organizador dos concursos para agente (500 vagas) e papiloscopista (100) da Polícia Federal.

    A expectativa é de que os editais de abertura de inscrições possam ser divulgados ainda este mês, já que a previsão inicial da corporação era de liberá-los em fevereiro, o que não foi possível.


    Ambos os cargos têm como requisito o ensino superior completo em qualquer área, além da carteira de habilitação (B ou superior), e proporcionam remuneração inicial de R$7.818, incluindo auxílio-alimentação de R$304.

    A urgência da PF em prover os cargos é tamanha que, no último dia 29, o ministro da Justiça, José Eduardo Cardozo, acatou pedido do departamento e autorizou a redução de 60 para 45 dias do prazo mínimo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova do concurso, cujas vagas deverão atender ao Plano Nacional de Fronteiras do governo federal. Com a redução do prazo, a PF pode antecipar a publicação do programa de ambos os cargos.

    Mais vagas - Até o mês de abril, a PF deve abrir outro concurso, desta vez para 600 vagas de escrivão (350 chances), delegado e perito. O requisito e a remuneração para escrivão são idênticos aos de agente e papiloscopista. Para delegado é exigido o bacharelado em Direito e para perito, formação superior em área específica (há várias). Para ambos, os iniciais são de R$13.672, com o auxílio.


    Veja extrato da dispensa de licitação

    DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL

    EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 2/2012 - UASG 200015

    Nº Processo: 08064011598201191 . Objeto: Contratação de ente público para prestação de serviços tecnicos-especializados com vistas à organização e realização de concurso para providmento de 100 (cem) cargos de Papiloscopista Policial Federal e de 500 (quinhentos) cargos de Agente de Polícia Federal, do Departamento de Policia Federal. Total de Itens Licitados: 00001 . Fundamento Legal: Art.
    24º, Inciso XIII da Lei nº 8.666 de 21/06/1993. . Justificativa: Para atender as necessidades do DPF Declaração de Dispensa em 02/03/2012 SERGIO BARBOZA MENEZES . Ordenador de Despesas . Ratificação em 02/03/2012 . LEANDRO DAIELLO COIMBRA . Diretor Geral do Dpf . Valor Global: R$ 9.557.351,00 . CNPJ CONTRATADA : 00.038.174/0001-43 FUNDACAO UNIVERSIDADE DE BRASILIA

    Fonte: FD
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    SIMULADO DE DIREITO ADMINISTRATIVO - PRINCÍPIOS

    1.(FCC/05/PROCURADOR MUNICIPAL/PREF. SANTOS/SP) Em tema de legalidade, como um dos princípios norteadores da atividade administrativa, observe o que se segue:

    I – o administrador público está, em toda a sua atividade funcional, sujeito aos mandamentos da lei.

    II – na Administração Pública não há liberdade nem vontade pessoal.

    III – na Administração Pública é lícito fazer tudo o que a lei não proíbe.

    IV – no exercício de sua atividade funcional, o administrador está sujeito às exigências

    do bem comum.

    V – a lei para o administrador público significa “pode fazer assim” e para o particular

    deve fazer assim”.



    Está INCORRETO o que se afirma APENAS em:

    a) I e V;

    b) I e II;

    c) II e IV;

    d) III e V;

    e) III e IV



    2. (ESAF/APO-SP/2009) A Administração Pública pode, por ato administrativo, conceder direitos de qualquer espécie, criar obrigações ou impor vedações aos administrados.





    3. (FCC/2009/TRT 7ª REGIÃO/ANALISTA JUDICIÁRIO/ÁREA ADMINISTRATIVA) O princípio da impessoalidade tem dois sentidos: um relacionado à finalidade, no sentido de que ao administrador se impõe que só pratique o ato para o seu fim legal; outro, no sentido de excluir a promoção pessoal das autoridades ou servidores públicos sobre suas realizações administrativas.





    4. (CESPE/2004/TÉCNICO JUDICIARIO/TRT 10ª REGIÃO) Considerando que Adriano foi recentemente nomeado para cargo público de provimento em comissão no Ministério do Trabalho e Emprego, julgue o seguinte item: Violaria o princípio administrativo da impessoalidade o fato de, no exercício do cargo, Adriano dar precedência aos interesses do partido a que é filiado, em detrimento do interesse público (adaptada).



    5. (FCC/2008/MPE-RS/ASSESSOR/ÁREA ADMINISTRAÇÃO) Pelo princípio da finalidade, impõe-se à Administração Pública a prática, e tão só essa, de atos voltados para o interesse público.





    6. (FCC/2010/TRE-AM/TÉCNICO JUDICIÁRIO/ENFERMAGEM) O administrador público está, em toda a sua atividade funcional, sujeito aos mandamentos da lei e às exigências do bem comum.



    7. (FUNDEP/2005/TJ-MG/TÉCNICO JUDICIÁRIO) O princípio da impessoalidade deve ser respeitado nas relações da Administração Pública com os administrados e, também, com o próprio administrador público.



    8. (FCC/2009/TJ-PA/ANALISTA JUDICIÁRIO/OFICIAL DE JUSTIÇA) Princípio da impessoalidade também é conhecido como princípio da finalidade.







    9. (ESAF/ANALISTA COMPRAS RECIFE/2003) A finalidade, como elemento essencial de validade do ato administrativo, corresponde na prática e mais propriamente à observância do princípio fundamental de a) economicidade; b) legalidade; c) moralidade; d) impessoalidade;



    10. (FCC/2004/TRE-PE/TÉCNICO JUDICIÁRIO/ÁREA ADMINISTRATIVA) A Constituição Federal não se referiu expressamente ao princípio da finalidade, mas o admitiu sob a denominação de princípio da: a) impessoalidade; b) publicidade; c) presunção de legitimidade; d) legalidade; e) moralidade.



    11. (FCC/TRE/MG/ANAL. JUDICIÁRIO/2005) A obrigação atribuída ao Poder Público de manter uma posição neutra em relação aos administrados, não podendo atuar com objetivo de prejudicar ou favorecer determinada pessoa, decorre do princípio da: a) moralidade; b) impessoalidade; c) legalidade; d) motivação; e) imperatividade



    12. (DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL-DF/2009/FUNIVERSA) O princípio constitucional da impessoalidade tem íntima relação com o da igualdade.



    13. (CESPE/2009/ANATEL/ANALISTA ADMINISTRATIVO) O presidente de um tribunal de justiça estadual tem disponível no orçamento do tribunal a quantia de R$ 2.000.000,00 para pagamento de verbas atrasadas dos juízes de direito e desembargadores. Cada juiz e desembargador faz jus, em média, a R$ 130.000,00. Ocorre que o presidente da Corte determinou, por portaria publicada no Diário Oficial, o pagamento das verbas apenas aos desembargadores, devendo os juízes de direito aguardar nova disponibilização de verba orçamentária para o pagamento do que lhes é devido. O presidente fundamentou sua decisão de pagamento inicial em razão de os desembargadores estarem em nível hierárquico superior ao dos juízes. Irresignados, alguns juízes pretendem ingressar com ação popular contra o ato que determinou o pagamento das verbas aos desembargadores. Considerando a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens subsequentes, acerca do controle e dos princípios fundamentais da administração pública. A decisão do presidente do tribunal de justiça violou o princípio da impessoalidade, na medida em que esse princípio objetiva a igualdade de tratamento que o administrador deve dispensar aos administrados que se encontrarem em idêntica situação jurídica.



    14. (CESPE/2009/SECONT-ES/AUDITOR DO ESTADO/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO) Como decorrência do princípio da impessoalidade, a CF proíbe a presença de nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos em publicidade de atos, programas, obras, serviços e campanhas de órgãos públicos.



    15. (FCC/2002/TRE-CE/TÉCNICO JUDICIÁRIO/ÁREA ADMINISTRATIVA) Uma das possíveis aplicações do princípio da impessoalidade proibir que constem, na publicidade das obras e serviços públicos, nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades.



    16. (CESPE/2009/TRT17/ANALISTA JUDICIÁRIO/ÁREA JUDICIÁRIA/EXECUÇÃO DE MANDADOS) As sociedades de economia mista e as empresas públicas que prestam serviços públicos estão sujeitas ao princípio da publicidade tanto quanto os órgãos que compõem a administração direta, razão pela qual é vedado, nas suas campanhas publicitárias, mencionar nomes e veicular símbolos ou imagens que possam caracterizar promoção pessoal de autoridade ou servidor dessas entidades.



    17. (FGV/2008/TCM-RJ/PROCURADOR) A assertiva "que os atos e provimentos administrativos são imputáveis não ao funcionário que os pratica, mas ao órgão ou entidade administrativa em nome do qual age o funcionário" encontra respaldo, essencialmente no princípio da impessoalidade



    18. (FCC/2002/TRE-CE/TÉCNICO JUDICIÁRIO/ÁREA ADMINISTRATIVA) Uma das possíveis aplicações do princípio da impessoalidade considerar que o servidor age em nome da Administração, de modo que a Administração se responsabiliza pelos atos do servidor, e este não possui responsabilidade.



    19. (PGE/PE/PROCURADOR/2009/CESPE) De acordo com o princípio da impessoalidade, é possível reconhecer a validade de atos praticados por funcionário público irregularmente investido no cargo ou função, sob o fundamento de que tais atos configuram atuação do órgão e não do agente público.



    20. (TÉCNICO JUDICIÁRIO/TER-MA/2006/CESPE) A moralidade administrativa não constitui, a partir da Constituição de 1988, pressuposto de validade de todo ato da administração pública.



    21. (SEAPA/CESPE/2009/CONHECIMENTOS BÁSICOS) O nepotismo corresponde a prática que pode violar o princípio da moralidade administrativa. A esse respeito, de acordo com a jurisprudência do STF, seria inconstitucional ato discricionário do governador do DF que nomeasse parente de segundo grau para o exercício do cargo de secretário de Estado da SEAPA/DF.



    22. (FCC/Analista Judiciário Área Administrativa TRE BA/2003) Dentre os princípios de observância obrigatória pela administração pública, expressamente previstos na Constituição Federal, está o da (A) proporcionalidade. (B) autotutela. (C) eficiência. (D) razoabilidade. (E) hierarquia.



    1D

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    22C

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    AGRADECIMENTO AOS APROVADOS

    Venho por meio desta postagem agradecer os inúmeros emails que tenho recebido nos últimos dias de dezenas de aprovados nos concursos públicos do TRT-AM e do INSS.

    Só peço aos aprovados que não esqueçam de ajudar aqueles que ainda estão lutando por uma vaga.

    Muito Sucesso!!! Parabéns!!!!


    Professor Fábio
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    (NOTÍCIA NÃO OFICIAL) CONCURSO PÚBLICO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO AMAZONAS: A NOVELA.


    Concurseiros,

    Ontem pela manhã fui ao Fórum do Tribunal de Justiça do Amazonas localizado na Av. Paraíba, quando fui informado por alguns colegas que haveria uma reunião com o Presidente do Tribunal, João Simões, onde o mesmo iria anunciar o reajuste da remuneração de todos os servidores.

    Realmente a reunião aconteceu, bem como foi concedido o reajuste para todos os servidores do Tribunal de Justiça do Amazonas conforme tabela.

    Agora vem o ponto que nos interessa, o Presidente afirmou categoricamente que a minuta do edital está pronta, bem como o processo de escolha da banca organizadora e que no máximo em junho o edital será publicado.

    Portanto meus amigos... vamos aos estudos!!!


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    Olá concurseiros de plantão,

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    Olá Concurseiros,

    Venho por meio desta postagem pedir desculpas pelo abandono das aulas presencias e virtuais durante estes últimos 3 (três) meses, por isso acho necessário explicar certos acontecimentos que me afastaram do vida dos concursos públicos:

    Como é do conhecimento da maioria de vocês que frequentam meu BLOG, exerço a função de Delegado da Polícia Civil do Amazonas e desde que ingressei nesta instituição tinha como objetivo fazer parte do grupo tático da Polícia Civil. Alguns problemas aconteceram durante o ano de 2011 (Operação Cachoeira Limpa no município de Presidente Figueiredo com repercussão nacional), que praticamente tornaram este meu sonho praticamente impossível de ser alcançado.

    Mas meus amigos, eu sou altamente DESTEMIDO em buscar aquilo que quero (que isso sirva de lição para vocês), por isso não me deixei abalar pelos problemas, passei meses me preparando para ocupar o cargo que almejava fazendo uma série de cursos, dentre eles o estágio da SWAT realizado em São Paulo durante os meses de Novembro e Dezembro, sendo aprovado com nota máxima.

    Bom, como os sonhos servem para serem alcançados, para a minha alegria semana passada fui lotado como delegado-coordenador da FORÇA ESPECIAL DE RESGATE E ASSALTO - F.E.R.A.

    Projeto realizado e alcançado, agora terei mais tempo para desempenhar a minha função de professor, onde a partir de março voltarei com carga total com aulas presenciais e virtuais visando preparação para grandes concursos como Polícia Federal e Receita Federal.
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    Aprovados em concurso da ALE/AM já podem tomar posse

    Ricardo Nicolau homologou o concurso público da instituição

    Manaus - O presidente da Assembleia Legislativa do Amazonas (ALE-AM), deputado Ricardo Nicolau anunciou que homologou nesta quinta-feira (2) o concurso público da instituição realizado em setembro do ano passado.

    Com a homologação, os aprovados terão 30 dias para a apresentar a documentação necessária e tomarem posse em seus definitivos cargos.

    A homologação deverá ser publicada ainda hoje no Diário Oficial do Estado.

    Nicolau disse ainda que não permitirá que os aprovados no concurso exerçam funções que não constam como atribuições do cargo ao qual foram aprovados.

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    CONCURSO DO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DO AMAZONAS (SERA!!???)


    Tribunal do AM anuncia concurso e licitação para obras de novos fóruns


    A licitação para a construção de Fóruns nos municípios de Maués, Tefé e um na Zona Oeste de Manaus será lançada no dia 12 de fevereiro. A garantia foi dada pelo desembargador do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM), João Simões, nesta segunda-feira (30). Ele anunciou ainda a abertura de concurso público.

    Segundo o presidente do TJ/AM, serão construídos dois Fóruns em Maués com capacidade para quatro varas. As novas unidades serão agregadas às duas existentes na cidade. O valor das obras está orçado em valor em mais de R$ 2 milhões. O Fórum de Tefé terá mais para quatro varas.

    Em Manaus, o novo fórum será construído no bairro da Compensa, Zona Leste de Manaus. A unidade vai contar com dez Varas, sendo uma da "Maria da Penha". A medida, segundo ele, deve desafogar o número de atendimentos na Zona Leste. “A demanda exige uma resposta do Tribunal de Justiça. As mulheres precisam ser bem acolhidas e os processos precisam andar mais rápido, para que tenhamos soluções para esses conflitos", disse. O valor do investimento será R$ 7 milhões.

    Ainda segundo o presidente, os recursos destinados às obras são provenientes do próprio do TJ/AM, angariados por meio dos fundos do judiciário. “Esses recursos são aqueles que o Tribunal recebe de custas e as partes fazem pagamento, que é recolhido para os cofres do Tribunal”.

    Concurso

    Durante coletiva nesta manhã, o desembargador anunciou ainda a abertura de um concurso público para nível médio e superior. O certame será realizado na capital e no interior do Amazonas. Estão previstas 200 vagas para o interior e cerca de 400 para Manaus. "Diante da aprovação, o candidato passará por um curso de capacitação para melhor conhecer o órgão do qual vai fazer parte", ressaltou. A previsão é que os aprovados sejam convocados até junho.
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    POLÍCIA FEDERAL - 1.200 VAGAS - EDITAL EM FEVEREIRO




    A POLÍCIA FEDERAL está realizando a contratação da entidade que irá organizar e executar os concursos públicos para provimento das 1.200 vagas autorizadas pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

    O cronograma previsto para o preenchimento destas vagas é o seguinte:

    1) 500 vagas de Agente (APF) e 100 vagas de Papiloscopista (PPF).
    - Editais de abertura = Fev-2012
    - Início dos Cursos de Formação = Jul/Ago-2012
    - Nomeação = Dez-2012/Jan-2013

    2) 150 vagas de Delegado (DPF), 100 vagas de Perito (PCF) e 350 vagas de
    Escrivão (EPF).
    - Editais de abertura = Mar/Abr-2012
    - Início dos Cursos de Formação = Jan-2013
    - Nomeação = Jun-Jul-2013

    Maiores infomações no portal da Polícia Federal:
    http://www.dpf.gov.br/institucional/concursos/concursos-em-andamento/INFORMACAO%2020120123_.pdf


    Existem muitos boatos sobre quem será a organizadora deste certame, eu particularmente acredito que será o CESPE/UNB, contudo, existem fontes afirmando categoricamente que a Fundação Carlos Chagas ainda não foi descartada, o ideal é aguardar o edital, mas já ir adiantando os assunto.
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    Polícia Militar abrirá concurso com previsão de 2.500 vagas, no AM




    A Polícia Militar do Amazonas (PM/AM) abrirá concurso para 2.474 vagas até a metade deste ano. As vagas serão disponibilizadas tanto para a capital do estado quando para os demais municípios amazonenses. A afirmação é do comandante geral da PM, Almir Davi.

    De acordo com o comandante, o governador do Amazonas, Omar Aziz, autorizou a realização do processo seletivo durante reunião com representantes da PM e os preparativos para o certame devem acelerar com a finalização do curso para de formação de soldados, que está em andamento. "O curso deve finalizar em abril ou maio. Fechando o curso, vamos trabalhar mais ativamente no concurso e divulgar o edital. Estamos na fase do planejamento", disse.

    O concurso será destinado para a formação de soldados, oficiais e bacharéis em Direito. "Também dependemos ainda de documentações de aumento de efetivo, que o Comando de Operações Terrestre deve autorizar. Temos também algumas pendências burocráticas, como alguns ajustes de candidatos do processo seletivo anterior, em que algumas pessoas entraram na justiça. Mas, creio que, até a metade desse ano, vamos iniciar o processo seletivo", afirmou ao G1.

    Investimentos
    O aumento de efetivo de policiais acompanha o aumento no número de delegacias em Manaus, divulgado na semana passada. Os 13 Departamentos Integrados de Polícia (DIP) da capital, serão somados aos 17 DIPs já existentes. De acordo com o governo do estado, o total de investimentos somam mais de R$ 250 milhões.


    Polícia Civil do Amazonas também estuda a possibilidade de um novo concurso público para 2012.


    Vamos aos estudos!!!!

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    Aprovada no INSS e professores dão dicas para prova de nível médio

    Sylvia Nazareth Luz Castro foi aprovada no concurso para técnico do INSS em 2005 (Foto: Arquivo Pessoal)

    O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) abriu no dia 19 de dezembro as inscrições do concurso para 1.875 vagas, sendo 375 para perito médico previdenciário (nível superior) e 1,5 mil para técnico do seguro social (nível médio). As provas estão previstas para 12 de fevereiro próximo.

    O concurso era um dos mais esperados por causa do grande número de vagas para o nível médio. O salário chega a R$ 4.496,89 para os técnicos e R$ 9.070,93 para os médicos. A última seleção para técnico foi em 2008, para 1,4 mil vagas, e teve 499.322 inscritos ou 356,66 candidatos por vaga.

    Sylvia Nazareth Luz Castro, de 30 anos, foi aprovada no concurso para técnico do INSS em 2005, para trabalhar em Duque de Caxias, RJ. Ela diz que, no estudo, priorizou as matérias específicas, mas sem esquecer as demais. “O português é básico em qualquer concurso porque elimina muitos candidatos. Já o direito previdenciário é o mais importante para o INSS”, afirma. Para a técnica, estudar em casa foi um dos pontos principais da sua preparação. Na época, ela era estagiária de história em uma escola e reservava duas horas do dia para rever o conteúdo que aprendia em sala de aula. Ao todo, eram 7 horas de estudo.


    A funcionária mirava outro concurso quando surgiu a seleção do INSS. Ela estudava desde 2004 para o Tribunal Regional Eleitoral (RJ). “Queria a carreira pública por causa da estabilidade mesmo. Comecei a estudar quando o edital [do INSS] foi divulgado. Fiz matrícula no cursinho e estudei por 2 meses na escola e em casa”, conta. “Isso ajuda a fixar a matéria. Sem rever o conteúdo, você acaba esquecendo.”

    Se estudar requer tempo e paciência, a espera para assumir o cargo também pode desafiar o candidato aprovado. Sylvia conta que aguardou mais de 1 ano até assumir o cargo de técnica do INSS. Durante esse período, ela não ficou parada: fez as provas do TRE e da Agência Nacional de Petróleo (ANP), mas não passou.

    Veja dicas para prova de nível médio
    Em 2012, para técnico, serão aplicadas provas de conhecimentos gerais nas disciplinas de ética no serviço público, regime jurídico único, noções de direito constitucional, língua portuguesa, raciocínio lógico e noções de informática, além de prova de conhecimentos específicos, relacionados à legislação previdenciária. Serão 20 questões de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.

    Candidatos que não conseguirem, no mínimo, cumulativamente, 30% de acertos na prova de conhecimentos gerais, 30% de acertos na prova de conhecimentos específicos e 40% de acertos no total de ambas as provas serão eliminados.

    Especialistas ouvidos pelo G1 aprovam a estratégia de Sylvia de priorizar as disciplinas específicas. “No último concurso, a parte específica representou quase 50% do total de questões”, lembra Rodrigo Motta, professor do Centro de Estudos Guerra de Moraes (CEGM). Entre essas matérias, a principal é direito previdenciário.

    Mas o português, que está em conhecimentos gerais, também merece atenção redobrada porque pode tirar pontos importantes e ser decisivo para a classificação. “Os candidatos não podem sonhar em não ‘fechar’ [acertar todas as questões] essas provas. Como o concurso é aguardado há muitos anos e tem uma boa remuneração, o número de inscritos será enorme. Isso significa que muitas pessoas terão pontuação superior a 90%”, afirma Leonardo Pereira, especialista do Instituto IOB.

    Como estudar
    Para Ítalo Romano, professor do LFG, o direito previdenciário é a matéria mais importante do concurso e os candidatos devem concentrar seus esforços na leitura da Constituição Federal (artigos 194 a 204) e do regulamento da Previdência (decreto 3048/99 do 1º ao 193º artigo). “É preciso ler as normas pedidas com muita atenção, palavra por palavra e de forma concentrada, já que as questões são extraídas do próprio texto da norma”, diz.

    Na parte básica, o candidato deve ter muita atenção à lei que trata do Regime Jurídico Único (Lei 8.112/90), à ética no serviço público e a disciplinas que são cobradas na grande maioria dos concursos públicos, como língua portuguesa, informática e raciocínio lógico.

    Uma dica válida para todas as matérias é fazer simulados utilizando provas anteriores para saber o que é cobrado com mais frequência e também para se acostumar ao tempo de prova. Pereira indica que os candidatos realizem as provas semanalmente nos horários em que elas seriam aplicadas. “As questões com alternativas refletem no tempo em que o candidato gasta para fazer a prova”, relata Pereira.

    “A preparação deve ser equilibrada, com leitura de todos os pontos do conteúdo programático”, completa Motta. Quem faz cursinho preparatório pode fazer como Sylvia e revisar em casa as matérias estudadas na escola. Quem estuda sozinho pode fazer uma grade com duas ou três disciplinas por dia, recomenda Motta.

    Estilo da organizadora
    Nesse concurso, a organizadora escolhida foi a Fundação Carlos Chagas (FCC), que realiza provas de múltipla escolha, diferentemente do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), que fez a seleção de 2008 e aplica questões de certo e errado onde, ao assinalar uma alternativa erroneamente, o candidato anula uma resposta certa.

    Por isso, dizem os especialistas, conhecer o estilo da prova e da banca pode ser determinante para a aprovação. “Sabendo o perfil, o candidato organiza melhor os estudos”, reitera Motta. O professor ressalta a importância de estudar provas anteriores do INSS e também questões de conhecimentos gerais de exames da Fundação Carlos Chagas. “Isso ajuda a complementar o estudo porque o candidato conhece o que a banca e o INSS pedem.”

    Segundo ele, a FCC diversifica bastante os assuntos abordados nas questões, mas sem misturar as disciplinas. “As perguntas abordam todo o conteúdo programático, por isso é preciso rever tudo. A banca é muito direta e às vezes o enunciado tem apenas uma linha”, alerta. Ele indica que os candidatos estudem com muita atenção os tópicos de benefícios, regime geral de Previdência Social, parte introdutória de Seguridade e as leis 8.212/91 e 8.213/91 para a prova de conhecimentos específicos.

    Em relação ao edital anterior, saíram as disciplinas de matemática, atualidades, administração e atendimento para o cargo de técnico. “Isso facilitou para o candidato, pois diminuiu a quantidade de conteúdo para estudo”, relata o coordenador geral do Siga Concursos, Carlos Alberto de Lucca.

    Fonte: G1

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