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O Brasil possui aproximadamente 2.245 analistas, sendo que 845 desempenham seu papel na Controladoria-Geral da União da Presidência da República e na Secretaria do Tesouro Nacional do Ministério da Fazenda com funções ligadas à gestão de finanças da União. Os outros 1.400 analistas realizam auditorias e fiscalizações na CGU.
Fonte: Folha Dirigida


1.(FCC/05/PROCURADOR MUNICIPAL/PREF. SANTOS/SP) Em tema de legalidade, como um dos princípios norteadores da atividade administrativa, observe o que se segue:
I – o administrador público está, em toda a sua atividade funcional, sujeito aos mandamentos da lei.
II – na Administração Pública não há liberdade nem vontade pessoal.
III – na Administração Pública é lícito fazer tudo o que a lei não proíbe.
IV – no exercício de sua atividade funcional, o administrador está sujeito às exigências
do bem comum.
V – a lei para o administrador público significa “pode fazer assim” e para o particular
“deve fazer assim”.
Está INCORRETO o que se afirma APENAS em:
a) I e V;
b) I e II;
c) II e IV;
d) III e V;
e) III e IV
2. (ESAF/APO-SP/2009) A Administração Pública pode, por ato administrativo, conceder direitos de qualquer espécie, criar obrigações ou impor vedações aos administrados.
3. (FCC/2009/TRT 7ª REGIÃO/ANALISTA JUDICIÁRIO/ÁREA ADMINISTRATIVA) O princípio da impessoalidade tem dois sentidos: um relacionado à finalidade, no sentido de que ao administrador se impõe que só pratique o ato para o seu fim legal; outro, no sentido de excluir a promoção pessoal das autoridades ou servidores públicos sobre suas realizações administrativas.
4. (CESPE/2004/TÉCNICO JUDICIARIO/TRT 10ª REGIÃO) Considerando que Adriano foi recentemente nomeado para cargo público de provimento em comissão no Ministério do Trabalho e Emprego, julgue o seguinte item: Violaria o princípio administrativo da impessoalidade o fato de, no exercício do cargo, Adriano dar precedência aos interesses do partido a que é filiado, em detrimento do interesse público (adaptada).
5. (FCC/2008/MPE-RS/ASSESSOR/ÁREA ADMINISTRAÇÃO) Pelo princípio da finalidade, impõe-se à Administração Pública a prática, e tão só essa, de atos voltados para o interesse público.
6. (FCC/2010/TRE-AM/TÉCNICO JUDICIÁRIO/ENFERMAGEM) O administrador público está, em toda a sua atividade funcional, sujeito aos mandamentos da lei e às exigências do bem comum.
7. (FUNDEP/2005/TJ-MG/TÉCNICO JUDICIÁRIO) O princípio da impessoalidade deve ser respeitado nas relações da Administração Pública com os administrados e, também, com o próprio administrador público.
8. (FCC/2009/TJ-PA/ANALISTA JUDICIÁRIO/OFICIAL DE JUSTIÇA) Princípio da impessoalidade também é conhecido como princípio da finalidade.
9. (ESAF/ANALISTA COMPRAS RECIFE/2003) A finalidade, como elemento essencial de validade do ato administrativo, corresponde na prática e mais propriamente à observância do princípio fundamental de a) economicidade; b) legalidade; c) moralidade; d) impessoalidade;
10. (FCC/2004/TRE-PE/TÉCNICO JUDICIÁRIO/ÁREA ADMINISTRATIVA) A Constituição Federal não se referiu expressamente ao princípio da finalidade, mas o admitiu sob a denominação de princípio da: a) impessoalidade; b) publicidade; c) presunção de legitimidade; d) legalidade; e) moralidade.
11. (FCC/TRE/MG/ANAL. JUDICIÁRIO/2005) A obrigação atribuída ao Poder Público de manter uma posição neutra em relação aos administrados, não podendo atuar com objetivo de prejudicar ou favorecer determinada pessoa, decorre do princípio da: a) moralidade; b) impessoalidade; c) legalidade; d) motivação; e) imperatividade
12. (DELEGADO DE POLÍCIA CIVIL-DF/2009/FUNIVERSA) O princípio constitucional da impessoalidade tem íntima relação com o da igualdade.
13. (CESPE/2009/ANATEL/ANALISTA ADMINISTRATIVO) O presidente de um tribunal de justiça estadual tem disponível no orçamento do tribunal a quantia de R$ 2.000.000,00 para pagamento de verbas atrasadas dos juízes de direito e desembargadores. Cada juiz e desembargador faz jus, em média, a R$ 130.000,00. Ocorre que o presidente da Corte determinou, por portaria publicada no Diário Oficial, o pagamento das verbas apenas aos desembargadores, devendo os juízes de direito aguardar nova disponibilização de verba orçamentária para o pagamento do que lhes é devido. O presidente fundamentou sua decisão de pagamento inicial em razão de os desembargadores estarem em nível hierárquico superior ao dos juízes. Irresignados, alguns juízes pretendem ingressar com ação popular contra o ato que determinou o pagamento das verbas aos desembargadores. Considerando a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens subsequentes, acerca do controle e dos princípios fundamentais da administração pública. A decisão do presidente do tribunal de justiça violou o princípio da impessoalidade, na medida em que esse princípio objetiva a igualdade de tratamento que o administrador deve dispensar aos administrados que se encontrarem em idêntica situação jurídica.
14. (CESPE/2009/SECONT-ES/AUDITOR DO ESTADO/TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO) Como decorrência do princípio da impessoalidade, a CF proíbe a presença de nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos em publicidade de atos, programas, obras, serviços e campanhas de órgãos públicos.
15. (FCC/2002/TRE-CE/TÉCNICO JUDICIÁRIO/ÁREA ADMINISTRATIVA) Uma das possíveis aplicações do princípio da impessoalidade proibir que constem, na publicidade das obras e serviços públicos, nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades.
16. (CESPE/2009/TRT17/ANALISTA JUDICIÁRIO/ÁREA JUDICIÁRIA/EXECUÇÃO DE MANDADOS) As sociedades de economia mista e as empresas públicas que prestam serviços públicos estão sujeitas ao princípio da publicidade tanto quanto os órgãos que compõem a administração direta, razão pela qual é vedado, nas suas campanhas publicitárias, mencionar nomes e veicular símbolos ou imagens que possam caracterizar promoção pessoal de autoridade ou servidor dessas entidades.
17. (FGV/2008/TCM-RJ/PROCURADOR) A assertiva "que os atos e provimentos administrativos são imputáveis não ao funcionário que os pratica, mas ao órgão ou entidade administrativa em nome do qual age o funcionário" encontra respaldo, essencialmente no princípio da impessoalidade
18. (FCC/2002/TRE-CE/TÉCNICO JUDICIÁRIO/ÁREA ADMINISTRATIVA) Uma das possíveis aplicações do princípio da impessoalidade considerar que o servidor age em nome da Administração, de modo que a Administração se responsabiliza pelos atos do servidor, e este não possui responsabilidade.
19. (PGE/PE/PROCURADOR/2009/CESPE) De acordo com o princípio da impessoalidade, é possível reconhecer a validade de atos praticados por funcionário público irregularmente investido no cargo ou função, sob o fundamento de que tais atos configuram atuação do órgão e não do agente público.
20. (TÉCNICO JUDICIÁRIO/TER-MA/2006/CESPE) A moralidade administrativa não constitui, a partir da Constituição de 1988, pressuposto de validade de todo ato da administração pública.
21. (SEAPA/CESPE/2009/CONHECIMENTOS BÁSICOS) O nepotismo corresponde a prática que pode violar o princípio da moralidade administrativa. A esse respeito, de acordo com a jurisprudência do STF, seria inconstitucional ato discricionário do governador do DF que nomeasse parente de segundo grau para o exercício do cargo de secretário de Estado da SEAPA/DF.
22. (FCC/Analista Judiciário Área Administrativa TRE BA/2003) Dentre os princípios de observância obrigatória pela administração pública, expressamente previstos na Constituição Federal, está o da (A) proporcionalidade. (B) autotutela. (C) eficiência. (D) razoabilidade. (E) hierarquia.
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Manaus - O presidente da Assembleia Legislativa do Amazonas (ALE-AM), deputado Ricardo Nicolau anunciou que homologou nesta quinta-feira (2) o concurso público da instituição realizado em setembro do ano passado.
Com a homologação, os aprovados terão 30 dias para a apresentar a documentação necessária e tomarem posse em seus definitivos cargos.
A homologação deverá ser publicada ainda hoje no Diário Oficial do Estado.
Nicolau disse ainda que não permitirá que os aprovados no concurso exerçam funções que não constam como atribuições do cargo ao qual foram aprovados.

A licitação para a construção de Fóruns nos municípios de Maués, Tefé e um na Zona Oeste de Manaus será lançada no dia 12 de fevereiro. A garantia foi dada pelo desembargador do Tribunal de Justiça do Amazonas (TJAM), João Simões, nesta segunda-feira (30). Ele anunciou ainda a abertura de concurso público.
Segundo o presidente do TJ/AM, serão construídos dois Fóruns em Maués com capacidade para quatro varas. As novas unidades serão agregadas às duas existentes na cidade. O valor das obras está orçado em valor em mais de R$ 2 milhões. O Fórum de Tefé terá mais para quatro varas.
Em Manaus, o novo fórum será construído no bairro da Compensa, Zona Leste de Manaus. A unidade vai contar com dez Varas, sendo uma da "Maria da Penha". A medida, segundo ele, deve desafogar o número de atendimentos na Zona Leste. “A demanda exige uma resposta do Tribunal de Justiça. As mulheres precisam ser bem acolhidas e os processos precisam andar mais rápido, para que tenhamos soluções para esses conflitos", disse. O valor do investimento será R$ 7 milhões.
Ainda segundo o presidente, os recursos destinados às obras são provenientes do próprio do TJ/AM, angariados por meio dos fundos do judiciário. “Esses recursos são aqueles que o Tribunal recebe de custas e as partes fazem pagamento, que é recolhido para os cofres do Tribunal”.
A Polícia Militar do Amazonas (PM/AM) abrirá concurso para 2.474 vagas até a metade deste ano. As vagas serão disponibilizadas tanto para a capital do estado quando para os demais municípios amazonenses. A afirmação é do comandante geral da PM, Almir Davi.
De acordo com o comandante, o governador do Amazonas, Omar Aziz, autorizou a realização do processo seletivo durante reunião com representantes da PM e os preparativos para o certame devem acelerar com a finalização do curso para de formação de soldados, que está em andamento. "O curso deve finalizar em abril ou maio. Fechando o curso, vamos trabalhar mais ativamente no concurso e divulgar o edital. Estamos na fase do planejamento", disse.
O concurso será destinado para a formação de soldados, oficiais e bacharéis em Direito. "Também dependemos ainda de documentações de aumento de efetivo, que o Comando de Operações Terrestre deve autorizar. Temos também algumas pendências burocráticas, como alguns ajustes de candidatos do processo seletivo anterior, em que algumas pessoas entraram na justiça. Mas, creio que, até a metade desse ano, vamos iniciar o processo seletivo", afirmou ao G1.
Investimentos
O aumento de efetivo de policiais acompanha o aumento no número de delegacias em Manaus, divulgado na semana passada. Os 13 Departamentos Integrados de Polícia (DIP) da capital, serão somados aos 17 DIPs já existentes. De acordo com o governo do estado, o total de investimentos somam mais de R$ 250 milhões.
Polícia Civil do Amazonas também estuda a possibilidade de um novo concurso público para 2012.
Vamos aos estudos!!!!
Sylvia Nazareth Luz Castro foi aprovada no concurso para técnico do INSS em 2005 (Foto: Arquivo Pessoal)O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) abriu no dia 19 de dezembro as inscrições do concurso para 1.875 vagas, sendo 375 para perito médico previdenciário (nível superior) e 1,5 mil para técnico do seguro social (nível médio). As provas estão previstas para 12 de fevereiro próximo.
O concurso era um dos mais esperados por causa do grande número de vagas para o nível médio. O salário chega a R$ 4.496,89 para os técnicos e R$ 9.070,93 para os médicos. A última seleção para técnico foi em 2008, para 1,4 mil vagas, e teve 499.322 inscritos ou 356,66 candidatos por vaga.
Sylvia Nazareth Luz Castro, de 30 anos, foi aprovada no concurso para técnico do INSS em 2005, para trabalhar em Duque de Caxias, RJ. Ela diz que, no estudo, priorizou as matérias específicas, mas sem esquecer as demais. “O português é básico em qualquer concurso porque elimina muitos candidatos. Já o direito previdenciário é o mais importante para o INSS”, afirma. Para a técnica, estudar em casa foi um dos pontos principais da sua preparação. Na época, ela era estagiária de história em uma escola e reservava duas horas do dia para rever o conteúdo que aprendia em sala de aula. Ao todo, eram 7 horas de estudo.
A funcionária mirava outro concurso quando surgiu a seleção do INSS. Ela estudava desde 2004 para o Tribunal Regional Eleitoral (RJ). “Queria a carreira pública por causa da estabilidade mesmo. Comecei a estudar quando o edital [do INSS] foi divulgado. Fiz matrícula no cursinho e estudei por 2 meses na escola e em casa”, conta. “Isso ajuda a fixar a matéria. Sem rever o conteúdo, você acaba esquecendo.”
Se estudar requer tempo e paciência, a espera para assumir o cargo também pode desafiar o candidato aprovado. Sylvia conta que aguardou mais de 1 ano até assumir o cargo de técnica do INSS. Durante esse período, ela não ficou parada: fez as provas do TRE e da Agência Nacional de Petróleo (ANP), mas não passou.
Veja dicas para prova de nível médio
Em 2012, para técnico, serão aplicadas provas de conhecimentos gerais nas disciplinas de ética no serviço público, regime jurídico único, noções de direito constitucional, língua portuguesa, raciocínio lógico e noções de informática, além de prova de conhecimentos específicos, relacionados à legislação previdenciária. Serão 20 questões de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.
Candidatos que não conseguirem, no mínimo, cumulativamente, 30% de acertos na prova de conhecimentos gerais, 30% de acertos na prova de conhecimentos específicos e 40% de acertos no total de ambas as provas serão eliminados.
Especialistas ouvidos pelo G1 aprovam a estratégia de Sylvia de priorizar as disciplinas específicas. “No último concurso, a parte específica representou quase 50% do total de questões”, lembra Rodrigo Motta, professor do Centro de Estudos Guerra de Moraes (CEGM). Entre essas matérias, a principal é direito previdenciário.
Mas o português, que está em conhecimentos gerais, também merece atenção redobrada porque pode tirar pontos importantes e ser decisivo para a classificação. “Os candidatos não podem sonhar em não ‘fechar’ [acertar todas as questões] essas provas. Como o concurso é aguardado há muitos anos e tem uma boa remuneração, o número de inscritos será enorme. Isso significa que muitas pessoas terão pontuação superior a 90%”, afirma Leonardo Pereira, especialista do Instituto IOB.
Como estudar
Para Ítalo Romano, professor do LFG, o direito previdenciário é a matéria mais importante do concurso e os candidatos devem concentrar seus esforços na leitura da Constituição Federal (artigos 194 a 204) e do regulamento da Previdência (decreto 3048/99 do 1º ao 193º artigo). “É preciso ler as normas pedidas com muita atenção, palavra por palavra e de forma concentrada, já que as questões são extraídas do próprio texto da norma”, diz.
Na parte básica, o candidato deve ter muita atenção à lei que trata do Regime Jurídico Único (Lei 8.112/90), à ética no serviço público e a disciplinas que são cobradas na grande maioria dos concursos públicos, como língua portuguesa, informática e raciocínio lógico.
Uma dica válida para todas as matérias é fazer simulados utilizando provas anteriores para saber o que é cobrado com mais frequência e também para se acostumar ao tempo de prova. Pereira indica que os candidatos realizem as provas semanalmente nos horários em que elas seriam aplicadas. “As questões com alternativas refletem no tempo em que o candidato gasta para fazer a prova”, relata Pereira.
“A preparação deve ser equilibrada, com leitura de todos os pontos do conteúdo programático”, completa Motta. Quem faz cursinho preparatório pode fazer como Sylvia e revisar em casa as matérias estudadas na escola. Quem estuda sozinho pode fazer uma grade com duas ou três disciplinas por dia, recomenda Motta.
Estilo da organizadora
Nesse concurso, a organizadora escolhida foi a Fundação Carlos Chagas (FCC), que realiza provas de múltipla escolha, diferentemente do Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB), que fez a seleção de 2008 e aplica questões de certo e errado onde, ao assinalar uma alternativa erroneamente, o candidato anula uma resposta certa.
Por isso, dizem os especialistas, conhecer o estilo da prova e da banca pode ser determinante para a aprovação. “Sabendo o perfil, o candidato organiza melhor os estudos”, reitera Motta. O professor ressalta a importância de estudar provas anteriores do INSS e também questões de conhecimentos gerais de exames da Fundação Carlos Chagas. “Isso ajuda a complementar o estudo porque o candidato conhece o que a banca e o INSS pedem.”
Segundo ele, a FCC diversifica bastante os assuntos abordados nas questões, mas sem misturar as disciplinas. “As perguntas abordam todo o conteúdo programático, por isso é preciso rever tudo. A banca é muito direta e às vezes o enunciado tem apenas uma linha”, alerta. Ele indica que os candidatos estudem com muita atenção os tópicos de benefícios, regime geral de Previdência Social, parte introdutória de Seguridade e as leis 8.212/91 e 8.213/91 para a prova de conhecimentos específicos.
Em relação ao edital anterior, saíram as disciplinas de matemática, atualidades, administração e atendimento para o cargo de técnico. “Isso facilitou para o candidato, pois diminuiu a quantidade de conteúdo para estudo”, relata o coordenador geral do Siga Concursos, Carlos Alberto de Lucca.
Fonte: G1