Foi divulgado no Diário Oficial da União da última segunda-feira, 18 de abril, a autorização do Concurso ANVISA 2016. O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) autorizou a realização do certame.
De acordo com o documento (veja abaixo), o concurso ANVISA 2016 visará o provimento de 78 vagas no cargo de Técnico Administrativo, com exigência de nível médio. O salário inicial será de R$ 6.062,36, valor composto pelo salário-base de R$ 3.109,52, gratificação de desempenho de R$ 2.580 e auxílio-alimentação de R$ 373, por uma carga horária de 40 horas semanais. Com a autorização, o edital terá que ser publicado em até seis meses, ou seja, até 15 de outubro. As contratações serão feitas sob regime estatutário, o que garantirá a estabilidade.
As 78 vagas autorizadas ainda são poucas perante a real necessidade da Anvisa. Durante uma audiência na Comissão de Seguridade Social e Família, Câmara dos Deputados, diretores da agência expôs e falaram, abertamente sobre as necessidades de pessoal da Anvisa. De acordo com Ivo Bucaresky, diretor de gestão institucional da Anvisa, as demandas protocoladas junto à Agência aumentaram em 284% nos últimos dez anos. Só no último ano, o aumento na carga de trabalho da Anvisa foi de 111%. Apesar do aumento, a força de trabalho reduziu. Hoje, a Anvisa conta com 2.080 servidores, número bem inferior ao quantitativo existente há dez anos: mais de 2.700 funcionários.
Criada pela Lei nº 9.782, de 26 de janeiro 1999, a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) é uma autarquia sob regime especial, que tem como área de atuação não um setor específico da economia, mas todos os setores relacionados a produtos e serviços que possam afetar a saúde da população brasileira.