Concurso Defensoria Amazonas: SAIU EDITAL – São 60 vagas e salário inicial de até R$ 6 mil


A Defensoria Pública do estado do Amazonas publicou nesta sexta-feira, 20 de outubro, o edital do Concurso Público do órgão (concurso Defensoria Amazonas).
São ofertadas 60 vagas são para candidatos em nível médio e superior para o quadro de Servidores Auxiliares da Defensoria.
A remuneração ofertadas para os cargos variam entre R$ 3.400,00 e R$ 6.000,00. São ofertadas vagas para os cargos nas áreas abaixo relacionadas:
Nível Superior
Jurídica – 21 vagas – R$ 6.000,00
Psicologia – 1 vaga – R$ 5.220,70
Serviço Social – 2 vagas – R$ 5.220,70
Administração – 1 vaga – R$ 4.819,10
Biblioteconomia – 1 vaga – R$ 4.819,10
Ciências Contábeis – 1 vaga – R$ 4.819,10
Engenharia Civil – 1 vaga – R$ 4.819,10
Analista de Sistemas – 1 vaga – R$ 4.819,10
Analista de Banco de Dados – 1 vaga – R$ 4.819,10
Nível Médio e Técnico
Técnico Administrativo – 21 vagas – R$ 3.531,95
Técnico de Agrimensura – 1 vaga – R$ 3.531,95
Técnico de Suporte (TI) – 5 vagas – R$ 3.400,00
Programador – 3 vagas – R$ 3.400,00

Principais datas do Concurso Defensoria Amazonas

Com a publicação do edital, as inscrições do concurso ficam abertas entre os dias 30 de outubro e 27 de novembro de 2017. É preciso observar o horário de Brasília.
Por isso, se você deseja prestar este concurso precisa acessar o site da banca organizadora, a Fundação Carlos Chagas, fazer a sua inscrição no período disposto acima e pagar o valor da taxa de inscrição que foi fixada no edital em:
Nível Superior – R$ 90,00
Nível Médio – R$ 70,00


As provas do Concurso Defensoria Amazonas

As Provas Objetivas só devem acontecer na data prevista de 4 de fevereiro de 2018 e serão realizadas nas Cidades de Humaitá, Itacoatiara, Manaus, Parintins, Tabatinga e Tefé no Estado do Amazonas.
No período da manhã serão para os cargos de Assistente, em todas as especialidades. Já no turno da tarde as provas serão aplicadas para os cargos de Analista, que exigem formação em nível superior.


O que vai cair na prova?

A avaliação dos candidatos será feita a partir da aplicação de provas objetivas com questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada.
As provas de cada cargo terão 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos. Apenas os cargos de nível superior terão Prova Discursiva – Estudo de Caso.

 

Conteúdo Programático
As questões do concurso cobrarão dos candidatos conhecimentos nas áreas abaixo discriminadas:
Conhecimentos Gerais
Língua Portuguesa
Conhecimentos Jurídicos
Conhecimentos Específicos (Jurídica)
Direito Constitucional
Direito Administrativo
Direito Civil
Direito Processual Civil
Direito Penal
Direito Processual Penal
Direitos Humanos
Direito dos Idosos e PCD e das Mulheres
Conhecimentos Específicos (Ass. Adm)
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito Constitucional
Noções de Administração
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Autor SouConcurseiro

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